Как и когда выплачиваются декретные

Во время пребывания будущей мамы в состоянии беременности, а также в течение полутора лет после появления малыша на белый свет, государство оказывает ей финансовые поддержки, в частности, именуемые как декретные выплаты. Финансы выплачиваются единовременно, и положены мамам, являющимся трудоустроенными на дату их ухода в декрет, получающим образование на дневной форме обучения, а также безработным, но попавшим под сокращение в связи с упразднением фирмы, в которой они трудились. Законом для неработающих женщин установлены некоторые особенности.

Лица, имеющие право на получение пособия

Мама, младенец, деньги

По действующему российскому законодательству выплата декретных средств осуществляется женщинам, которых можно разделить на следующие категории:

  1. Имеющие постоянное место работы (где хранится их трудовая книжка).
  2. Попавшие под увольнение при проведении мероприятий по ликвидации организации. Обязательным условием для получения пособия указанными женщинами является факт постановки их на учёт в центре занятости.
  3. Являющиеся учащимися по дневной форме обучения.
  4. Проходящие воинскую службу на контрактной основе.
  5. Женщины всех вышеуказанных категорий в случае наличия факта усыновления ими малыша, возраст которого не превысил трёх месяцев.

В случае рождения ребёнка на территории России иностранкой, выплату рассматриваемого пособия по закону нашего государства оформляют лишь в случае временного или постоянного проживания мамы на территории Российской Федерации, при этом указанное пособие выплачивается за счёт средств фонда соцстраха.

Иностранкам, находящимся в России на условиях временного пребывания, сумма декретных выплат не полагается, поскольку они не подлежат страхованию по поводу их нетрудоспособности, поэтому они не включены в данную статью бюджета фонда соцстраха России.

Беременная женщина, деньгиОтносительно женщин частных предпринимателей, для понимания того, как начисляются декретные, следует знать, что на расчёт декретных выплат и их получение влияет наличие членства в фонде соцстраха, но при условии внесения ими взносов в течение 6 месяцев, от этого зависят и последующие выплаты. Безработным женщинам рассматриваемая сумма не выплачивается, если они не состоят на учёте в центре занятости.

Порой возникают ситуации, при которых в семье работающим является лишь отец ребёнка, мама же в этот момент, официально являясь безработным членом общества, занимается домашним хозяйством. При данных обстоятельствах такое право, как получение единовременного пособия за рождённого малыша, может принадлежать и его отцу.

Право получать ежемесячные выплаты при декретном отпуске, а также при уходе за новорождённым имеет альтернативно любой из родителей, неважно, застрахован он или нет в фонде соцстраха. Деньги выплачиваются органами соцзащиты по месту их проживания, при этом застрахованные лица получают сумму выплат в размере сорока процентов от их среднего дохода, а лица, не застраховавшие себя, могут претендовать на приобретение данных финансов в размере минимума.

После достижения ребёнком данного возраста сроки выплаты истекают. Однако выплаты во время пребывания родителя в отпуске могут продолжаться нанимателем до 3 лет достижения возраста малышом в размере начисленного пособия, составляющего пятьдесят рублей. Отпуск продлевается до 3 лет достижения возраста младенцем.

Папа малыша вправе получать пособие после его рождения и при фактическом уходе в декретный отпуск, при этом декретные выплачиваются только ему, матери указанные деньги не полагаются.

Беременная женщинаВ процессе оформления отпуска отец ребёнка предоставляет своему нанимателю заявление на отпуск и бланк справки из соцзащиты по месту проживания мамы малыша, свидетельствующий о том, что она данные деньги не получала.

Отцы также не могут получать пособия по беременности и рождению. Данные декретные выплаты неработающим мамам будут произведены с учётом наличия факта их страхования, вернее, периодических отчислений взносов в соцстрах нанимателем матери.

Ниже изложено, в какой срок должны выплатить декретные и в течение какого времени выплачиваются декретные средства, а также как рассчитываются декретные.

Установленный размер пособия, срок обращения за ним

В нынешнем году при нахождении женщины в декрете, расчёт и порядок выплаты средств осуществляется с определёнными особенностями. В случае наступления беременности женщины, закон чётко определяет, когда выплачиваются декретные. Наниматель после того как она направляет ему заявление, обязан предоставить будущей матери декретный отпуск, за весь период которого начисляются и выплачиваются указанные деньги.

Законодателем определены следующие варианты продолжительности отпуска:

  • Беременная женщина, ручка, блокнотв случае рождения 1 малыша 70 отпускных дней до момента родов и 70 дней отдыха после факта рождения, если же рождение ребёнка сопровождалось медицинскими осложнениями, то размер второй половины отпуска увеличивается до 86 дней;
  • в случае рождения 2, 3 детей, длительность вышеуказанного отпуска составляет соответственно 84 и 110 дней.

Данный размер декретных выплат составляет сто процентов исходя из среднего дохода беременной работницы из расчёта срока не менее 2 лет, за два крайних года её трудовой деятельности. Поэтому выплаты неработающим мамам, относящимся к безработным, но которые вправе претендовать на оплату им данного пособия, осуществляются фиксировано из расчёта 613 р. 14 к. за один месяц.

При производстве расчёта среднего дохода за месяц берётся во внимание сумма заработка за истекшие два календарных года. При этом не учитывается время декретного больничного, а также пребывание женщины в декретном отпуске.

При осуществлении трудящейся обязанностей на двух и более предприятиях, все её заработки за два календарных года складываются между собой, кто именно выплачивает декретные, в соответствии с ФЗ РФ, определяется самой женщиной по её усмотрению.

Младенец, деньгиВ той ситуации, когда средняя заработная плата женщины менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда) либо если стаж работницы составляет меньше половины года, пособие высчитывают с учётом фиксированной суммы, составляющей в настоящее время 7 тыс. 500 р.

Учитывая изложенное, минимальные декретные выплаты в текущем году, а именно минимальная сумма размера пособия, с учётом размера средней заработной платы, составляет:

  • при обычных рождениях, длящихся 140 дней — 34 тыс. 520 р. 55 к.;
  • при рождениях с осложнениями длительностью 156 дней — 38 тыс. 465 р., 75 к.;
  • беременности, протекающей с двумя и более плодами — 47 тыс. 835 р., 62 к.

Родители, ребенок

Установлена сумма выплат и максимальная, максимальные выплаты не могут превышать установленной наибольшей базы внесённых средств в фонд соцстраха на случай временной нетрудоспособности, и в 2017 году составляют 755 тыс. р., в 2016 году — 718 тыс. р., в 2015 году — 670 тыс. р.

Таким образом, когда рассчитывается размер пособия, то за основу принимаются страховые базы за два истекших года, в связи с чем максимум выплат обусловлены родами, и составляет:

  • при нормальных рождениях детей, длящихся 140 дней, 265 тыс. 827 р., 63 к.;
  • при проблемных рождениях детей, сопровождающихся осложнениями длительностью 156 дней — 296 тыс. 207 р., 93 к.;
  • беременности, протекающей с двумя и более плодами — 368 тыс. 361 р., 15 к.

Декретные выплаты на второго ребёнка производятся в порядке, аналогичном вышеописанному, за исключением того, что если второй малыш родился в течение времени, пока женщина находилась в декрете с первенцем, для определения размера пособия за второго ребёнка принимаются 2 года, которые были до первых родов, выплата декретных и сроки осуществления остаются неизменными.

Каждой матери необходимо помнить, в течение какого времени должны выплатить декретные, с какого срока и после истечения скольких дней нужно обращаться к работодателю для получения денег. Обратиться за получением пособия необходимо не позднее половины года с момента истечения декретного отпуска.

В случае пропуска указанного срока женщина может претендовать на получение пособия при наличии уважительных причин пропуска, к которым законодатель отнёс следующие:

  1. Женщина, документы, ручкаСтихийные и природные бедствия, послужившие препятствием к обращению в установленный срок.
  2. Тяжёлое заболевание или травма длительностью более половины года.
  3. Прогул, допущенный женщиной по вынужденной причине ввиду её незаконного увольнения либо отстранения от трудовых обязанностей.
  4. Существенные проблемы со здоровьем либо наступление смерти близкого родственника.
  5. Другие причины, которые признал уважительными суд.

При ответе на вопрос, когда выплачивают декретные до родов, а также каковы сроки выплаты декретных по больничному, законодатель устанавливает правила, что пособие считается и оплачивается женщине не позже 10 дней с момента регистрации её заявления и направления работодателю необходимого пакета документов, максимум на 10 день, не позже. Таким образом, закон устанавливает чёткую норму и исчерпывающе отвечает на вопрос, когда выплачивают декретные на работе.

Порядок убытия женщины в декрет и его перенос

В тех случаях, когда женщины, готовящиеся стать матерями, не относятся к безработным, а имеют постоянные рабочие места, они могут рассчитывать на декретный отпуск, и получение пособия. При этом кто будет выплачивать декретные, государство или работодатель, зависит от некоторых обстоятельств.

Каждая женщина встаёт перед вопросом, как оформить указанный отпуск, через сколько дней необходимо обратиться к работодателю.

Для этого следует собрать пакет документов:

  1. Бланк больничного листа, полученный женщиной в больнице по месту постановки её на учёт, при этом больничный предоставляется после 30 недели одноплодной беременности и после 28 недели многоплодной беременности.
  2. При наличии нескольких перемен мест работы декретные выплачиваются по месту крайней работы, но необходимо направить туда справку о том, что в других местах работы подобные выплаты не производились.
  3. При наличии факта упразднения фирмы, в которой трудилась работница, выплата денег осуществляется отделом соцобеспечения, если женщина своевременно встала на учёт в службу занятости, о чём имеет соответствующую справку.
  4. При отсутствии возможности выплатить пособие работодателем, женщина получает его в страховой компании, название отражено в бланке полиса медицинского страхования.

Помимо указанных документов, для возникновения права на декретные и оформления отпускного по декрету женщина направляет своему нанимателю заявление, после чего он начисляет ей декретное пособие.

Беременная женщина, блокнот, ручкаРуководствуясь данными документами, руководитель организации издаёт приказ, служащий основанием для ухода женщины в декретный отпуск. Осложнённые роды увеличивают продолжительность отпуска, что не влияет на срок выплаты декретных по больничному листу, однако после сдачи больничного рассчитанную по-новому сумму пособия, выступающую в данном случае как компенсация, наниматели обязаны доплатить.

Для продления отпуска работницы из-за возникших осложнений, последней необходимо предоставить в свою организацию заявление, на основании которого директор фирмы своим приказом продлит ей декретный отпуск.

Допускается и перенос декретного отпуска, но лишь по желанию беременной женщины, которая, получив на руки больничный, вправе в течение некоторого времени продолжить исполнение трудовых обязанностей. Отпуск ей будет предоставлен после того, как она направит заявление директору фирмы.

Расчёт причитающихся выплат

Калькулятор, ручкаБеременная женщина часто задумывается, как рассчитать декретные выплаты и как начисляют декретные.

Указанное действие поможет спланировать семейный бюджет, при этом на размер декретных средств влияет трудовой стаж и следующие факторы:

  1. Средний доход женщины за месяц.
  2. Произведённые начисления на зарплату.
  3. Регион фактического проживания, который влияет на районный коэффициент.

Чтобы высчитать размер пособия, причитающегося женщине, нужно посчитать её средний доход за один день. Для этого следует суммировать рабочие дни за 2 года, которые предшествовали периоду наступления отпуска. В сумму не включаются дни, в течение которых труженица находилась на больничном, в отпуске по уходу за ребёнком, а также дни её освобождения от трудовой занятости, с зарплаты которой сумма страховых взносов не была выплачена.

После этого сумма дохода за 2 года делится на указанное количество дней, в результате чего находится искомая единица. Останется лишь перемножить среднюю сумму дневного заработка с количеством дней декрета, от чего будет высчитываться общая сумма декретных средств.

Зачастую человек не в состоянии самостоятельно подсчитает размер пособия, декретные выплаты неработающим мамам для того, чтобы узнать какова его сумма во время декретного отпуска, целесообразно прибегнуть к помощи онлайн-калькулятор декретных выплат, который не оставит никаких вопросов о причитающихся пособиях.

Для этого необходимо зайти на специализированный сайт в интернете, где программа после ввода необходимых данных, в частности, отражения того, какие виды пособий интересуют, самостоятельно и на безвозмездной основе произведёт расчёт и выдаст требуемое значение.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

14 + 1 =

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: